Мы разберём:

• Структуру фонда оплаты труда клиники
• Влияние процентов врачей на прибыль
• Альтернативные системы оплаты
• Фиксированную оплату за процедуры
• Модели оплаты администраторов
• Бонусы администраторов и врачей: как поощрять увеличение дохода и выполнение плана
• KPI ключевых сотрудников

Результат прохождения блока:

• Снижение фонда оплаты труда
• Контролируемая система зарплат
• Новая модель оплаты врачей
• Прозрачная система мотивации команды