Стандарт должности управляющего медицинским центром.
Это набор материалов (должностных инструкций, приказов, алгоритмов действий и скриптов, которые упростят и оптимизируют работу управляющего).
Зачем нужны стандарты?
Это экономит наши силы (не надо ничего придумывать = есть заранее продуманные понятные действия и формулировки).
Это сокращает количество «сложных ситуаций» и «упрощает» решение возникших сложностей.
У нас появляется дополнительное время.
С нами много и приятно общаются.
Это дает нам развитие!
Мы развиваем и тренируем самые востребованные в жизни навыки – коммуникация, решение проблем, организация и управление людьми.
Это создает единую культуру общения и взаимодействия.
У нас растет самооценка и профессиональная гордость.
