Стандарты должности старшей медицинской сестры

Стандарты нужны, чтобы закрепить обязанности и процессы старшей медсестры, выровнять качество и безопасность, ускорить адаптацию персонала и снизить риски для клиники.

• Для руководителя: понятные ожидания, метрики и зона ответственности, меньше «серых зон» и спорных ситуаций.
• Для операционки: чек-листы и СОПы по гигиене, дезинфекции, стерилизации, термометрии, аварийным ситуациям — меньше ошибок и инфекционных инцидентов.
• Для персонала: быстрый онбординг по чек-листам адаптации, единые правила сервиса и внутренние регламенты.
• Для комплаенса: должностная инструкция, локальные акты, политика по охране труда, журналы инструктажей — готовность к проверкам и доказуемость соблюдения требований.
• Для качества: стабильные процедуры, прозрачный контроль и база для непрерывного улучшения.